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A ACIVIL foi pioneira na região e expandiu também o seu atendimento, firmando contratos com outros segmentos de prestadores de serviços e comércio em geral, como por exemplo supermercados, farmácias, postos de combustíveis e outros assemelhados, possuindo credibilidade absoluta entre seus prestadores de serviço, conforme lista a disposição dos associados tanto na sede da ACIVIL como no site (www.comercioitape/acivil), e hoje oferece uma gama muita grande de serviços a seus associados que, mês-a-mês promovem um gasto substancial, haja visto que contamos com aproximadamente trezentos associados e duzentos prestadores de serviços contratados e tantos outros, no dia-a-dia procurando-nos a fim de se cadastrar e oferecer também seus serviços.
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ASSUNTOS DA POLÍCIA FEDERAL QUE NOS INTERESSAM
Tribuna Livre
26/11/2008
8 razões para a insatisfação instaurada no DPF »
Resolvi escrever sobre a insatisfação tão gritante dentro do DPF, porque reconheço suas infinitas facetas e muitas estão me atingindo de maneira quase aviltante. Prometo que não vou tecer ladainha comum. Não vou reclamar que o Departamento não prima pela competência e capacitação. Não vou me ater ao problema estrutural do DPF.
Também não vou mostrar a absurda evasão dentro do órgão contrastando com a miopia dos nossos gestores. Vamos abrir novo leque de discussão. Tenho absoluta certeza que, em pelo menos um item, cada agente, escrivão e papiloscopista vai apontar sua mazela. Vamos ao calvário:
1 – A evolução salarial (modo educado de falar sobre o tema) dos agentes, escrivães e papiloscopistas foi a segunda pior das carreiras de nível superior nos últimos oito anos. Trocando em miúdos: fomos preteridos e, embora usados como "garoto-propaganda" de governo, ficamos sem o devido reconhecimento por parte do Estado e dos nossos gestores. Isso sem contar com o recente aumento da remuneração dos servidores das agências reguladoras!!! Comparando-se com as carreiras de nível médio, aí sim, estamos bem. Somos os mais desvalorizados. O que vocês preferem: ser o segundo ou o primeiro em falta de reconhecimento? Será que eu fico insatisfeito com a minha desvalorização?
2 – Incomodado com a desvalorização do meu subsídio, fui chorar minhas mágoas com o auxílio-alimentação. Eis que confirmo, no meu contracheque, exatos R$ 161,99. Aqui em Brasília não paga nem uma cesta básica. Estudo comparativo de valores recebidos por outros órgãos constataram o que eu já fazia idéia. Ocupamos as dez últimas posições!!! Já adianto que a lanterna é nossa também!!! Será que isso gera inconformismo?
3 – Diárias. Como todos nós sabemos, tem colegas que são famintos por diárias. São verdadeiros complementos do subsídio mensal. Quem não tem um colega que passa mais tempo viajando do que em sua lotação? Esse sim não tem do que reclamar!! Romário diria "está bem na fita hein peixe!". Será? Nossa famigerada diária não recebe reajuste faz mais de oito anos e o maior valor pago (Manaus e Brasília) é de R$ 133,70. E vamos mantendo o padrão poeira/zona do rebaixamento. Sempre nas últimas posições. Neste caso pagando para trabalhar.
4 - A verdade única que se tenta incutir nos nossos gestores sobre o tema subsídio. Quando se alega que o subsídio comporta outras parcelas de cunho indenizatório a resposta é peremptória, quase reflexiva: "deixa de ser ignorante!! Não pode mais nada com o subsídio!!!!". Acho que devemos avisar isto aos membros do MPF!!! Por meio da Portaria PGR nº 484 de 19 de setembro de 2006, criaram uma espécie de "indenização de área de fronteira", com o nome de auxílio-moradia, para todos os procuradores que se encontram lotados ou venham a laborar nas cidades constantes da relação. O valor é de 10% do seu diminuto subsídio (+ou – R$ 2.000,00). Estou ficando angustiado!!!!
5- Portaria 523/89. Sem comentários. Chega a ser risível nossas atribuições. Não coadunam, de maneira nenhuma, com a realidade hoje existente dentro do DPF. Para os desavisados de plantão, verbos como coordenar, assessorar, gerir, planejar, presidir, supervisionar e promover não fazem parte do vernáculo aplicado para atribuição dos policiais federais. O ápice da referida portaria está na nossa principal atribuição: DIRIGIR VIATURA. Essa sim é a expressão mais aguda da desproporção entre o que efetivamente é o nosso dia-a-dia e a relação das nossas atribuições. E não pensem que estou exagerando. Passem o olho no rol de atribuições dos outros órgãos e comparem com as nossas. Gosta de comédia? Então prepare a pipoca antes de começar a leitura.
6 – PEC 549, PEC 293 e outras proposituras legislativas de conteúdo similar. O que me deixa mais triste (e o termo mais adequado hoje é esse, TRISTEZA) é que, em detrimento de todos servidores e da otimização do órgão e, conseqüentemente, da investigação criminal, prima-se em oferecer benefícios apenas a um cargo, criando nova casta de servidores públicos (se é que ela já não existe), o que vem sendo diuturnamente combatido pela sociedade. Esse sectarismo ficou bem claro quando da proposta de emenda aglutinativa à PEC 549 no Congresso Nacional, que visava beneficiar todos os policiais e que foi rechaçada, de imediato, pelas representações dos delegados.
7 – DAS e chefias. Importante esclarecer que, não obstante a retribuição por exercer cargo de chefia comece com a letra "d", não quer significar que as mesmas tenham que ser ocupadas exclusivamente por delegados. É só coincidência, senhores. Primazia do profissionalismo, capacitação e competência já!! Não agüentei. Tive que entrar no assunto. Perdoem-me.
8 – Para fechar com chave de ouro! LEI ORGÂNICA. Como diria Zeca Pagodinho, "nunca vi nem comi eu só ouço falar." Onde foi parar o projeto. Será que foi para o MJ? Está no DPF? Vai alterar alguma coisa? Vai apenas tornar lei essa Torre de Babel que é nosso DPF? Está perdida dentro de alguma gaveta? Tantas perguntas e nenhuma resposta. Quanto a isso não vou me alongar. Todos os servidores do DPF sabem o que é melhor para a sociedade brasileira. Sabem que a persecução criminal está falida. Que paira sobre o país uma sensação de impunidade.
Estas linhas foram escritas com intuito de provocar, de instigar os ânimos daqueles que estão acomodados. Vou me atrever a terminar este texto citando Luther King. Acho que o momento é propício: "O que mais preocupa não é o grito dos violentos, nem dos corruptos, nem dos desonestos, nem dos sem ética. O que mais preocupa é o silêncio dos bons." Guardadas as devidas proporções, é o que mais se adéqua ao momento vivido e à minha percepção do micro e do macro vividos no Departamento de Polícia Federal. Grande abraço a todos e vamos à luta, porque por mais espírito de batalha que um guerreiro tenha, sozinho, ele há de padecer.
*Flávio Werneck é o Diretor Jurídico do Sindipol/DF. O escrivão Flávio Werneck entrou para a Polícia Federal em 2003. Sua primeira lotação foi na SR/DPF/AC, onde ficou até fevereiro de 2006 quando foi removido para a DELP/CRH/DGP/DPF. Hoje, dentro do DPF, atua na DGP. Graduado em direito pela Universidade Federal de Juiz de Fora (MG) e pós-graduado pela ESMPDFT, ele é um dos grandes responsáveis pela agilidade e pelas conquistas do departamento jurídico do nosso sindicato.
Fonte: Agência Fenapef
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ASSUNTOS DA POLÍCIA FEDERAL QUE NOS INTERESSAM 2
A perspectiva de que a crise mundial reduza a atividade econômica em 2009 e, por tabela, atrapalhe a União a arrecadar impostos põe em dúvida a capacidade do governo de pagar os aumentos salariais prometidos ao funcionalismo. Os sindicatos sabem desse risco e já se articulam para garantir os acordos assinados ao longo deste ano. Apesar de reconhecerem que a conta é salgada, especialmente neste momento de incerteza generalizada, os servidores não admitem sequer repactuar prazos. Mais: se as promessas forem descumpridas, ameaçam entrar em greve já no primeiro trimestre.
Sob críticas de especialistas em contas públicas e ataques velados de partidos de oposição, o Palácio do Planalto autorizou reajustes salariais em massa, beneficiando quase todo o Executivo. A maior parte das cerca de 70 carreiras teve ou terá ao longo dos próximos anos ganhos acima da inflação, uma vez que os reflexos financeiros integrais virão só em 2010 e 2011. Para o próximo ano, no entanto, o custo será elevado, com o impacto orçamentário estimado em R$ 28 bilhões.
Tanto dinheiro assim é naturalmente cobiçado. Durante as discussões do Orçamento 2009, partidos da base de apoio ao governo buscaram de todas as formas preservar os recursos para o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), mas isso não foi possível. A menina dos olhos do presidente Luiz Inácio Lula da Silva acabou sofrendo cortes, tendo à disposição R$ 16,5 bilhões.
A obsessão do governo em fazer girar a roda da economia, com pesados investimentos públicos e medidas de estímulo ao setor privado, acabou por transformar o PAC e os programas sociais nos maiores adversários do servidor. Tanto que a equipe econômica dá como certa a prorrogação dos índices de reajustes acertados com o funcionalismo. Parlamentares petistas que atuaram na linha de frente da Comissão de Orçamento garantem ter ouvido diretamente do ministro Paulo Bernardo (Planejamento) que os aumentos terão de ser diluídos em mais parcelas. Hoje, Bernardo será recebido por Lula no Palácio do Planalto.
Temendo pelo pior, Josemilton Costa, secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef) diz que tem feito contatos com lideranças dos servidores nos estados. O clima geral é de expectativa. “Esperamos que o governo cumpra os acordos e leve em frente o que está na lei. Caso isso não ocorra, vamos nos mobilizar”, adverte. Segundo ele, o servidor não pode e não vai pagar o preço da crise internacional. “Sempre fomos bode expiatório. Isso acabou, não dá para aceitar”, completa.
O discurso sindical, no entanto, perde força diante de mecanismos de blindagem embutidos pelo governo nas entrelinhas das medidas provisórias que autorizaram os reajustes às categorias. Em uma delas, a 441, um artigo incluído na última hora de votação no Congresso condiciona os ganhos salariais acertados para vigorar nos próximos anos ao fôlego das receitas. “A implementação dos efeitos financeiros decorrentes da criação de vantagens, das alterações de vencimentos, subsídios e remunerações e das reestruturações de carreiras ou cargos instituídos por meio de leis ou medidas provisórias até 31 de dezembro de 2008 nos exercícios de 2009, 2010 e 2011 fica condicionada à existência de disponibilidade orçamentária e financeira para a realização da despesa”, reforça o artigo 322.
O “gatilho” previsto em lei foi introduzido porque a União sabe que não terá condições de — ainda que queira ou necessite — fazer aportes ao Orçamento como fez neste ano de 2008, quando autorizou uma suplementação orçamentária de R$ 7,5 bilhões — duas vezes mais do que o previsto na peça original para reajustar salários. “Para banqueiro e empresários não falta dinheiro. Para o servidor público vai faltar? Se tiver de ter greve logo no início do ano, vamos fazer”, afirma o representante da Condsef.
Fonte: Correio Braziliense
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ASSUNTOS DA POLÍCIA FEDERAL QUE NOS INTERESSAM 3
 O ano chega ao fim sem que a Proposta de Emenda a Constituição 549 tenha sido votada. Fruto de interesses corporativos de delegados de polícia, a proposta empacou na Câmara dos Deputados depois de um trabalho da Federação Nacional dos Policiais Federais e de outras entidades preocupadas com o efeito devastadores da proposta entre os policiais e para a segurança pública no país.
Conforme o diretor Parlamentar da Fenapef, Edison Tessele a entidade conseguiu não só barrar a votação, mas criar um clamor em torno do assunto. “O trabalho da Fenapef, dos sindicatos, juntamente com a atuação eficaz do consultor Toninho Queiroz, provocou uma tomada de posição do governo federal e dos governos estaduais contra esta proposta”.
Mesmo que temporariamente fora da agenda do país é certo que em algum momento a PEC 549 seja votada. Essa convicção é que mantém a Federação e os Sindicatos em alerta para evitar que em qualquer tempo o texto prospere criando uma figura que só existiria no Brasil: o “delegado-juiz”. Além disso, como a Fenapef manifestou ao longo de 2008, a PEC 549 criaria um fosso intransponível dentro das policias o que pode inviabilizar a segurança pública no país.
O presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais, Marcos Vinício Wink avalia que a atuação da Fenapef e dos sindicatos foi fundamental para frear a tramitação da proposta. “Trabalhamos a partir de uma estratégia definida previamente e isso foi importante para que conseguíssemos o êxito na nossa cruzada”. Wink lembra também que a paralisação realizada em dezembro pelos policiais foi outro elemento a ser destacado. “Com nossa manifestação demos demonstração que não compactuamos com esse modelo proposto pela PEC e e tão pouco com a minuta de lei orgânica prposta pelo governo”.
A retomada dos trabalhos no Congresso Nacional em Fevereiro deve novamente acender o debate em tono da 549, mas a Federação, sindicatos e outras entidades estão de prontidão. “Estamos preparados para trabalhar contra qualquer proposta que contrarie o bom senso e os interesses do país”, diz o diretor Parlamentar da Fenapef, Edison Tessele.
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Veja documentos referentes a greve |
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GREVE - Estamos em estado de greve conforme ornograma (roteiro abaixo). Fizemos encontros na Câmara Municipal de Itapetininga dias 11, 12 e 13 de agosto, além da ACIVIL, bem como divulgação nos jornais e rádios locais, inclusive na TV TEM.
Fiquem atentos aos sites das associações e sindicatos, inclusive da ACIVIL, como segue os endereços ... Clique AQUI para saber mais: |

DICAS DE SAÚDE
Sua empresa
cadastrada em nosso projeto MURAL EDUCATIVO está recebendo
as dicas de saúde desta quinzena, nosso objetivo é
agir no estilo de vida das pessoas através das orientações
expostas no mural, levando educação em saúde
em forma de informação. Visando, sempre, a melhora
da qualidade de vida do funcionário e, consequentemente,
melhora do trabalho e da vida pessoal do mesmo. Isso, pensando
em levar prevenção para as empresas de uma forma
menos invasiva.
A Medicina
Preventiva – Unimed Sorocaba promove ações
de Promoção da Saúde e Prevenção
de Doenças junto com as empresas conveniadas Unimed.
Através de Programas para Acompanhamento de Obesos
(Unimed na Medida Certa), Programa para Controle de Hipertensos
(Hiper Saudável), Programa de Palestras Educativas,
participação em SIPAT’S, Curso de Gestante,
Campanha de Vacinação Contra a Gripe (meses
de março e abril), entre outros.
Informe-se
dos benefícios que a Medicina Preventiva junto com
a Unimed Sorocaba pode oferecer a sua empresa, participe e
indique!
Seja mais uma empresa aliada nessa busca pela melhora da Qualidade
de Vida.
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Tudo
começou em 12/03/1973, através de abnegados policiais
civis, que organizados criaram e fundaram o CLUBE DE CAMPO DA
POLÍCIA CIVIL através da área de 6.800
metros quadrados, localizada no Bairro do Porto, à margem
esquerda do Rio Itapetininga, sentido Itapetininga a Capão
Bonito, gentilmente cedida e doada pelo saudoso DOMENICO ALCIATI
e sua digna família, com escritura e registro público,
onde além de grandes churrascos havidos, praticou-se
muita pesca e assim em grande e harmonioso relacionamento entre
os policiais civis e seus familiares, com a colaboração
inequívoca dos então Inspetores de Quarteirão.
Veja mais |
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MUTIRÃO
IAMSPE
Levamos
ao conhecimento que, o mutirão realizado em parceria
com as associações e sindicatos parceiros na
Comissão Municipal do Iamspe de Itapetininga ACIVIL,
AFFI, APEOESP, CPP, SINDSAÙDE e SISSTESP, com apoio
da Secretaria Municipal de Saúde e do Banco de Olhos
de Sorocaba-BOS, atendeu a 1.149 usuários do Iamspe
da ativa e aposentados, e bem como seus beneficiários,
entre as especialidades de Oftalmo e Otorrino, no ambulatório
médico do DER-DR.2. sito na rua General Carneiro, 196-A,
nos períodos de 12 a 16 e de 19 a 23 de março/2007.
VEJA
TODA MATÉRIA
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A
Comissão Municipal do IAMSPE
de Itapetininga informa a todos os usuários do convênio
que, juntamente com o Superintendente do Iamspe, Dr. José
Carlos Ramos de Oliveira, o Deputado Estadual Edson Giriboni,
o Senhor Alisson do grupo S.A.S.S., empresa que hoje administra
o Hospital Regional de Itapetininga, o Senhor Rubens Carrano,
Diretor da Secretaria Municipal de Saúde, esteve junto
a sede do IAMSPE no último dia 28/03 em encontro para
discutir o retorno dos atendimentos e sobre o teto do novo
contrato de convênio, agora com o S.A.S.S. VEJA
TODA MATÉRIA |
Amigo(a) associado(a) da ACIVIL:
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A VERDADEIRA
HISTÓRIA DA GUARDA CIVIL.
TRANSCRITO PELA ACIVIL-ASSOCIAÇÃO DOS POLICIAIS
CIVIS DO “ESPECIAL - JORNAL DA TARDE, DOMINGO, 7 DE
ABRIL DE 2002
Clique
aqui para ver toda História |
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A
ACIVIL conta agora com um link na internet dentro do site
www.comercioitape.com.br:
www.comercioitape.com.br/acivil
Os prestadores de serviços conveniados e contratados
pela ACIVIL encontram-se figurados em uma lista a disposição
dos associados tanto na sede da ACIVIL como na página
www.comercioitape.com.br/acivil,
onde consta uma gama muito grande de serviços disponíveis
para você sócio (a) haja visto que...Veja
mais |
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